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系，不是处在上线，就是身居下线。至于谁上谁下，那就得凭本事和机遇了，本事大机遇好的有可能做上上线，没本事机遇又差的只能甘做下线。做下线并不可怕，只要还能找到自己的下线，就有赢的希望。可怕的是做了底线，什么都得自己兜着。那么这个社会谁是底线呢？卓小梅想起长盛不衰的圈地运动和基础设施建设热潮，一项工程都是层层发包，层层有赚，叫做你赢我赢大家赢，你好我好大家好。最后输的和倒霉的只有老百姓。因为老百姓出让旧房后无处容身，只得把可怜的补偿款和几代人的积蓄都拿出来买房子，买下的是豆腐干还好，若是豆腐渣，说不定小命都难保。还有出资方和建设方赚大钱后，卖苦力的民工却拿不到工钱，吃饭和买车票回家的钱都没着落。谁是能赚钱的上线，谁是只输不赢的底线，不是和尚头上的虱子，明摆着的么？

突现转机（14）

一走神，不觉得就到了幼儿园。职工们见董春燕怀里抱着一块铜牌，过来看稀奇。这个说还是卓园长有办法，不声不响我们就示范了。那个说我们本来早就是全市的示范了，只不过一直没挂牌而已。还有人说，示范其实是示众，快把牌子挂到门口，让家长和孩子们见了也得意一番。另有人说，现在就示什么众？得搞个揭牌仪式什么的，热闹热闹。最不识趣的是一位年纪大点的老师，说什么这样高级的牌子，一定花了不少钱吧？惹得旁边一位年轻老师接过话题，说这要得了多少钱呢？她一个朋友是搞装潢制作的，在他的店里，这种牌子最多不会超过三十元。

说得卓小梅心里很不是滋味，忙交代董春燕，将铜牌拿到保管室收好，等教育局和事务局的领导下来搞揭牌仪式时，再钉到大门口。

进园长室后，卓小梅痴了片刻，想起马科长的吩咐，赶紧找来苏雪仪和曾副园长，商量揭牌仪式的筹备方案。商量的结果，三人一致认为必须重点做好以下几顶工作：一是选择两三个得力的主班老师准备一堂拿得出手的示范课，随时接受领导检查；二是精心制订几份科学适用的食谱，改善改善幼儿生活；三是进行一次彻底的大扫除，不留任何卫生死角；四是添置部分玩乐设施，绿化灯化美化园里环境；五是充分做好接待领导的各项准备工作，一定要让领导们乘兴而来，尽兴而归。

当然这还是三个人的初步意见，还要召开园务扩大会议具体研究一下，这么大一个活动，没有全园职工共同参与是搞不起来的。考虑到白天主班老师和部分园务会成员都要上课，卓小梅觉得会议还是放晚上召开。得到苏雪仪和曾副园长的赞同后，卓小梅说：“那就先说到这里，雪仪负责通知园务会成员，曾副园长负责通知主班老师。”

两人走后，卓小梅打电话给马科长，将这个初步方案报告给了她，请她指教。马科长说：“卓园长真是利索人，一回去就开始筹备了。你把什么都考虑到了，还用得着我多嘴多舌么？就按你们的既定方针办吧。”

不觉下班时间便快到了，卓小梅出了园长办。走到楼梯头，碰上苏雪仪要到四楼去给杨主席发通知。卓小梅想了想，说：“这个会就不要通知他了。”苏雪仪不解，说：“杨主席还没正式退二线吧，他也是园务会成员呀。”卓小梅说：“曾副园长和我都找他谈过了，他硬得卵一样，不肯退。我倒要看是组织上硬，还是他个人硬。”

苏雪仪掩嘴而笑，说：“怎么说，人家杨主席也是个男人，有硬的本钱。幼儿园的组织都是你我这样的女流之辈，想硬也没有设备呀。”卓小梅的幽默细胞不知哪里去了，脸拉得老长，说：“我一提到那姓杨的，气就不打一处出。”苏雪仪只好也正色道：“可杨主席也不是好惹的，怕只怕他惹事生非。”卓小梅说：“我已经敲过他，量他也不敢胡来。”

苏雪仪也就没再去通知杨主席，下了楼。

晚上的会议按时召开。幼儿园不像机关，会场相当于舞台，是用来施展表演天才的，不仅正职要发表意见，副职和其他成员也要发言，而发言不是为了研究工作，仅仅是表示自己的姿态，仿佛只要姿态正确，工作干与不干，干好与干坏都无关紧要。幼儿园的事情又具体又细致，可谓一个钉子一个眼，处处得落到实处，没人去做具体事，务虚绝对务不出名堂。比如说少一副碗筷，吃饭时就有一个孩子只能站在旁边咽唾沫的份儿。比如少几张卫生纸，孩子上完厕所你就没办法将他弄干净。所以卓小梅开会时没有习惯绕圈子，只将会议意图简单交代两句，就单刀直入，针对上午定的方案，一条条逐个落实到各责任人头上，谁有要求提要求，没要求就按布置的具体任务去操作。前