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租出去；但有个问题，不知覃大哥想到没有，我们单位可是特殊部门啊，从安全保卫的角度来看，支行会允许吗？肯定不会。但这个方案给了我一点启发，不知大家认为如何。”

“什么启发？继续讲！”文云主任的兴趣更加热烈而浓厚。

原来，营业所和另一个单位之间相隔有七米宽三十多米长的宽大的空坝，且这两百多平方米的空坝全属营业所的地盘，空坝后面紧邻职工宿舍便是伙食团，李达说：“要租就连同旁边的空坝和伙食团一起租出去才有价值。”

“何以见得？”文云主任问。

李达说：“大家想一想，如果单独租这楼上的房子，就只能租给那些单个的用户，可这小镇上有这么多人需要租房吗？即使租出去了，那也一定是参差不齐杂七杂八的人，不仅难以管理，而且容易带来纠纷和争吵，就像那天晚上大明对待我那样，闹得大家都不安宁，对安全保卫工作更是莫大的隐患，所以，支行绝不会同意。如果连同伙食团出租，情况就完全不一样。为什么这样说呢？因为完全可以把整个营业所分成互相利用又互不牵连的独立的两个部分，那就是：把三、四楼和底下一、二楼隔开，再把从伙食团进出宿舍的通道也隔断，从旁边的空坝沿着墙壁建一路梯子上三楼；如此，就可以把伙食团和三四楼连为一体，进行整体出租；职工宿舍和一、二楼的办公室自然成为另一部分；彼此各自为阵，互不干涉和牵连。这样，整个场所就可以综合利用，就可以把伙食团改造成餐馆，把三、四楼变成旅馆，这且不说，那四楼原来的大会议室还可以改装成卡啦OK厅；这样一来，既有吃饭住宿的地方，又有休闲娱乐的场所，还有停车的地方，俨然就是一个豪华的招待所！请问，小镇上现有的几家招待所，哪一家有这样的条件？”李达一股脑儿就把如何改造、如何利用，以及孰优孰劣孰利孰弊分析得一清二楚头头是道，大家莫不认为这是最切合实际而又最可行的方案。

当然，最高兴的莫过于文云主任。他毕竟是营业所的负责人，虽然官不大，但在“麻雀虽小肝胆俱全”的营业所里，却也有一定的权力；既然一级组织信任你，给你赋予了权力，你就得承担相应的责任；谁不想充分发挥和利用好手中的权力？谁愿意把承担的责任搞砸？可是，一个人的思维和精力毕竟受到文化程度、社会阅历和生活环境的影响和限制，往往考虑得不一定那么周到，更别说达到十全十美的高标准和严要求的理想境界。正是如此，哪怕作为小小的负责人，也需要得到手下的支持和配合，特别是在重大问题和原则是非面前，更需要得到出谋划策的援助。文云主任就是处于这种境界的人，虽然权力和官都不大，但很尽责，时时思考着如何圆满完成支行下达的目标任务，惦记着如何让职工工作起来更加安心和舒畅，因此，他老早就想把营业所的空房子充分合理的利用起来，以便增加一笔收入，到了年头岁尾的时候，也好给手下的几个弟兄伙多表示几文。可是，他想了不知多少个夜晚和多少个方案，始终没有想出最佳的办法，便找牟琳、覃明和李达来磋商磋商，让他们也来想想办法。

没想到，年青的李达居然考虑得这么宽泛和周详，文云主任当场就对大家满意地宣布道：“这件事今天就暂时议到这里。李达，既然这思路是你提出来的，那还得由你继续操心、劳神和费力；这样吧，你拟个书面的材料，我好及时报告和请示支行。”

牟琳和覃明听了，也举双手赞成，积极支持文云主任的意见，鼓励李达尽早把具体方案和书面报告拿出来。

李达想，这可是小菜一碟，拟写公文和报告虽然和写散文诗歌是两码事情，但毕竟也是自己的拿手好戏，于是，欣然应允道：“这个没问题，一切行动听指挥，我保证上午就把书面报告和可行性方案拿出来！”

一边答应，一边站起来就要着手去准备。

坐在身旁一直没动的覃明连忙拦住李达，笑着吩咐道：“你还不能走呢，这只是其中的一项内容，那伙食团还想交给你来管理和负责也！”

文云主任和牟琳会计也望着李达，神秘而诡谲地哂笑。

这可出乎李达的意料，谁都知道，那伙食团的事务太复杂了，不仅要安排好每天一日三餐的生活，还要随时跑东跑西，亲自买这买那；这且不说，这项工作完全就是义务性的付出和奉献；这且还不说，搞得不好的话，其他人还可能认为你从中捞到了多大一坨油水，落得个背名误实的骂名。所以，没有牺牲奉献的精神和吃苦耐劳的品质，谁也不愿意干。李达听了覃明的意思，什么都明白了。因