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赵民来到姜海河办公室门口，见门半开着，探头望了望，推门进来敬礼。

姜海河坐着没动，看了他一眼问：“你是赵民同志？”

赵民点头笑着：“对，二连指导员赵民。”

姜海河这才站起来，很庄重地向赵民还了个礼：“你是个军人，要懂军人礼节，请你出去，喊报告进来。”

两人目光相遇之际，赵民一惊，内心突然生出一种不可违逆的感觉。他好像连思索都没有来得及，答了声是，一个标准的向后转动作出门，喊了报告，进门敬礼。

姜海河再次庄重地向赵民还了礼，微笑着指指办公桌对面的沙发连声说请坐，把一盒大前门扔在茶几上，喊警卫员：“小迟，来，给赵指导员倒茶。”

赵民知道跟姜海河的交锋躲不过去，已经进行过了战前侦察。给他老乡坦克团组织股长打电话，老乡转了句“仰之弥高，钻之弥坚”，他问什么意思，人家告诉他说，反正你悠着点就是了，千万别硬往他枪口上撞，姜政委可不像你们余政委那么好对付。

果然，进门来这第一个回合，就领教到了这个政委确实不是善茬儿。

军人不讲军人的礼节，让你重新喊报告进来，理所当然。按说一般人不会这样做，最多是指出问题下次注意，他就这么做了。似乎有点苛刻，但苛在理上，苛在点儿上，叫你有话说不出。更叫他心里慑服的是，一招得势并不跟进出击，转而庄重地还礼，像招呼客人一样礼貌地让座让烟倒茶，这一连串举止，有威有慈，有严有恕，有理有节。

赵民从中读出了深邃，读出了道行，读懂了“仰之弥高，钻之弥坚”的意思。谈话还没进行，心理上已经处于了劣势。

警卫员倒好茶出门，姜海河看着赵民一笑：“赵民同志，野营期间你违反群众纪律和超假的事，政治处冯主任、方副主任都跟你谈过，谈话情况嘛，他们也都跟我汇报过了。今天，我再找你谈一次，看这几天有没有什么新的认识。”

团政委第七章（5）

赵民下意识地端正了一下儿坐姿，努力使自己镇定下来，坚持路上想好的对阵方略，先把关系拉近，把气氛搞缓和。几年前，赵民曾经在军教导队理论骨干学习班听过姜海河讲课，这不是现成的话题吗？

他笑着说：“姜政委不认识我，我可认识姜政委，我还是你的学生呢，那年在理论骨干培训班，听过政委讲课，对政委的文章也读得不少。政委在军区政工简况上发表的《稳定干部思想几个问题思考》，我一直还保存着做范文呢！坚定信念、事业吸引、营造环境、改善待遇、感情留人、榜样效应，这些观点多新颖多深刻啊，我都能背下来了。”

姜海河点头一笑：“你记忆力不错，不过还有一个观点，严肃纪律，是忘了，还是不想说啊！”

“对对，严肃纪律，忘了。”赵民有点窘迫。这家伙一点面子也不留啊！

“那都是在机关纸上谈兵的思考，到了基层才体会到，实际问题的处理，远比写文章复杂多了。每个问题有每个问题的个性，每个人有每个人的具体情况。比如你赵民同志吧，应该靠什么来稳定呢？了解到你的情况，我又接着茬儿思考了好些天了。”姜海河又把话题拉回到了赵民身上，“想不明白了，就把你请来我们一起探讨。”

赵民一脸无奈地笑了笑：“还是政委哲学学得好，承认个性。我确实是个特殊情况，家里边实在困难，家属到地区机关打游击帮忙，工作一直没有最后确定岗位。一个妇女带个两岁的孩子上班，房子没得住，饭没人给做，我不回去这些问题都解决不了。”

姜海河有意不接他话茬儿，继续着前边的话：“思考来思考去，觉得你这个情况真的很特殊，不好找到答案。是缺少精神灌输？你一直是给别人灌输的角色，讲起来比我还精彩，应该说不是这个原因吧！是事业不顺？曾进我军最高学府深造，同年兵职务晋升是比较快的，也不是啊！要说家庭困难，类似你讲的家属一个人带个孩子，未随军干部不是百分之百吗？在基层部队，就是随了军的，不可能天天在家看孩子做饭吧，这个困难也一样存在。你家属调到了地区机关，工作比在乡下要好得多了，有老岳母帮着带孩子，上班就在地区行署大院，住房不管是借的是分的，两室一厅七十多平米，够团级标准啦。相对来说，应该不是很困难的。拿你们老乡说吧，你们连长李亚民、三营管理员邵二来、宣传股干事周正，哪个有你这样条件，不都比你困难吗？”

赵民轻轻一笑，脸上现出一种不屑的神情：“不好这么比