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这些资料是要他在今天下午五点之前全部分类完毕的。

当然，这里面有一部分是那位谢姓员工的工作，只不过这位谢姓员工仗着自己是谢家人的身份，以年轻男子还在实习期，需要锻炼为由，强行将属于他的那部分工作扔给了实习的年轻男子。

就在这时候，谢氏集团所有员工都收到了集团发布的一条信息。

看着这条信息，不少员工都倒吸了一口凉气，但随即就变得兴奋起来。

老天总算开眼了！

新来的总裁竟然下了将所有谢家员工给予开除的决定。

难道公司要对谢家人进行清洗不成？

这动作也太大了吧？

谢家的人还是公司的董事呢，谢董今天也还在公司，总裁这么大张旗鼓的去辞退谢家的人。

难道就不怕谢家人的报复吗？

不过当人们冷静下来之后，却感觉到一丝痛快。因为随着谢家员工的胡作非为，不少有能力、有干劲、有理想的集团员工，不是被迫辞职，就是怀着对集团失望的心情主动离开。

这些人的离开，使得本就江河日下的谢氏集团更是雪上加霜，销量和利润越来越低。

一个企业如何没有销量，自然不会产生利润，一个没有利润可寻的公司，必定将会被市场淘汰。

那时的谢氏集团，也就离着倒闭不远了。

周天的举动让这些人感到痛苦，同时又让他们不寒而栗。

整个谢氏数万员工，其中谢家人便占了其中的十分之一，一次性开除数千谢家员工，这也太狠了吧！

不，狠已经不能形容周天的手段。

应该用凶残来形容更为贴切，就像一个挥舞着鬼头刀的刽子手，挥动着长刀，还不是一刀一个，而是一刀一大片。

谢氏集团本身就是一个家族式企业，老板谢博仁活着的时候，自上而下。

许多重要或者关键的职位，都是由谢家人担任的。

虽然谢博仁死了，但是董事会里面依然有谢家的人存在。

现在一下子把所有谢家的人都辞退，这样做是不是惹祸上身呢？

其实，还有更加重要的一个原因，周天一下子辞退了这么多人，他们都会乖乖的离开吗？

依着谢家的脾气，肯定不会，到时候又是一份龙争虎斗。

想到今天上午发生在公司的事，所有人都预感，公司里面又要有大事发生了。

为了避免殃及池鱼，所有员工都开始夹着尾巴做人，连说话都不敢大声，生怕惹怒了其中一方。

就在这些员工决定夹着尾巴做人的时候，已经到了食堂或者还在前往食堂路上的那些谢家员工，也都被这条信息给惊呆了。

什么？

那位今天才刚刚上任的总裁先生竟然想要将他们这些谢家员工全部开除。

开玩笑了吧！

他以为他是谁？

古代的皇帝？

说开除谁，就开除谁？

要知道这里是谢氏集团，是他们谢家的集团，在谢家人的集团里面，开除谢家的员工，这不是在打他们谢家的人脸吗？

他凭什么这么做？

谢家人在谢氏集团既不用工作，每个月还有丰厚的薪水可拿，有时候还能仗着自己谢家人的身份，强迫那些刚来集团的实习员工交给他们一些保护费，这里的保护费是指那些实习员工第一个月的薪水。

种种原因，这些谢家员工自然不会离开。

但有些谢家员工比较精明，知道周天现在是谢氏集团的大股东，通常他做出的决定，即便董事会所有董事都不同意，也可以通过。

所以这条开除他们所有姓谢员工的决定，十有八9会被执行，没看到谢家十几个高层管理人士今天也被开除了嘛？

可他们这些姓谢的员工，除了混日子之外，还真的没有其他本事。

如果集团真的将他们开除了，后面的日子根本不敢想象。

于是，在一位谢家老员工的提议下，这些谢家员工竟然想到了去找谢家当家人谢董。

看看谢董有什么办法可以阻止周天开除谢家员工！

他们挑选了三十多人，作为代表去见谢董。

随着他们这些人的到来，谢董的办公室里面很快聚满了人，五六十平米的大办公室显得异常的拥挤狭窄。

人挤人，人挨着人。

而且闹哄哄的，吵得谢董头痛。