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题似乎显得早了一点。但有了杨凡先的这段话，彼特就象吃了一个定心丸一样，现在他更感兴趣的是这里的开环境了。他对堂吉柯德说：“虽然杨先生能帮助我们获得最廉价的劳动力，但我担心的是，工资低了谁来干呢？工人会不会因为工资太低而抗议呢？这是必须要考虑的问题。”

堂吉柯德用西班牙语回答彼特说：“我很赞成你的说法，虽然我没有当过老板，但工资低了的确会引出很多麻烦出来。因此，你的担心是正确的。是啊，工资低了，谁愿意干啊。如果引出工人罢工什么的就不好了。”

“是的，”彼特说，“你告诉他，在这方面，他是否有更好的办法。”

杨凡先听完堂吉柯德的翻译后说：“劳资问题嘛，我敢百分之百的保证。我们这里出了矿产丰富而外就是劳动力富余了，劳动力富余自然就会导致工资的低廉，这是经济规律。这里的矿工没有和老板谈判工资的资格，这也是这里的规律。你们来这里开矿给他们提供了就业的机会，依照我们的说法，就是给了他们一碗饭吃，他们高兴还来不及呢，还敢抗议工资低？更不用说什么谈判资格了。这碗饭完全是老板施舍给他们的嘛，他们嫌不好吃，完全可以不吃嘛。我想，等到他们肚皮饿了就会很高兴地来吃的。因此，请你们放心，这根本就不是问题。在说了，有谁敢闹事的话，衙门自然会严厉去惩处的，以此去保护开商。关于这个问题，我会在谈判小组里提出来，有必要的话，我还会建议专门安排一组衙役在矿山，以维护次序。当然咯，这些衙役的费用和补助自然是由你们承担了。你们承担了这些衙役的费用，我的这个建议就很容易被几个头头接受而通过，衙役们的收入一增加，他们也就乐意办事了。”

………【第123章　开发商】………

听完杨凡先的这段话，堂吉柯德也是诧异万分，他想，杨凡先哪里是什么中间人啊，完全和自己一样，是在为彼特服务。

而彼特听完他的翻译后显示出了满意的表情，他举起酒杯说：“我建议，为我们的合作愉快干杯。”

大家干了一杯后，彼特说：“堂先生，你似乎觉得，这显得太顺利了呢？”

“难道顺利不好吗？”堂吉柯德说。

“是啊，但过余地顺利就会给人一种不真实的感觉。当然，我们可以认为，这位杨先生是为了获得我们给予他的5％的酬劳而这样表现的。先前他也透露过，如果他这个中间人当的成功，他们的组织还将奖励他我们投资的5％给他，这也将是个很大的数目。从这上面看去，他是两边通吃啊。”彼特这样对堂吉柯德说。也许正是因为杨凡先的两边通吃吓着了他，然而，正因为杨凡先的两边通吃，他才获得了最佳的投资效果。

堂吉柯德说：“很显然，我们都感到了不适应，但是也许这正是这里的投资环境呢？”

“如果是这样，那么就证明，我们是来对了的，这个选择是我有生以来最正确的了。”彼特说。

“那么，下一步该做些什么呢？”堂吉柯德问道。

“你告诉他，这里的投资环境非常好，我感到非常高兴。至于5％，还要等到谈判结束才能作出决定，但是我敢保证的是，这里我可以答应3％了。”彼特这样对堂吉柯德说。他现在敢答应3％的好处是有根据的，因为任何一个老板，在生意未谈之初都做过各种成本的假设，如果没有这些预算，他自然不是个商人了。另一方面，这个3％和5％是有差距的，正因为这个差距，才产生了吸引的力量，对方自然会为5％的目标而作出后面努力。

这顿饭他们吃的非常愉快，杨凡先虽然没有达到预想的5％的目的，但彼特保证的3％已经可以让他做个好梦了。只要自己在去稍微为彼特他们做点工作，达到5％就完全有可能了，而这个工作是杨凡先很容易就能够完成的。3％已经象是个开了口子的河道，这口子一开，已经预示了更多的好处即将来临。杨凡先没有理由放弃后面的努力。彼特也很清楚，他并不怕杨凡先见好就收，因为他现，3％还根本没有达到杨凡先认为好的地步，但又接近了好的地步。因此，他觉得杨凡先是不可能采取知足常乐这个古训的。

经过这一番酒席上的摆谈，无论是彼特还是堂吉柯德都将他们对于杨凡先的看法做了个调整。在彼特的潜意识里，他更觉得杨凡先是自己安插在谈判对手中的一个卧底，从他身上，彼特将获得他需要的一切信息。然而奇妙的是，杨凡先所在在谈判小组也不例外地从他身是获取着彼特这个英国老板的信息，他们同样认为，杨凡先目前从事着