第97部分(第1/4 页)

虽然李亚平马上就把话岔开了，叶陶心里还是不太舒服。他思来想去，觉得现在的工作虽然稳定，可七七八八加起来，每个月就是那么干巴巴的五千块钱，再一缴社保一扣税，　到手的实在不够多。叶陶就想：对呀，我为什么不也去做销售呢！这才有了那份简历。

沙当当仔细地看了一遍叶陶的简历，一直没有说话。叶陶站在一旁，等她看完了，问道：“你看我这简历写得行吗？”

沙当当断然地说：“有问题！你这么写，只要是家好公司的HR，看了你的简历就不愿意见你了！”

叶陶不解地问：“为啥？”沙当当指了指电脑上的简历说：“你看你，除了现在这份工作算是干了一年半，其他的工作，你没有一份干得超过一年——HR认为合理的跳槽时间为　两年，就凭你以前的跳槽，他们看了就直接筛掉你了。”

叶陶说：“我现在已经改了。”沙当当说：“来，我帮你调整一下内容——喏，不妨把你自己单干的时间拉长，半年边两年，这个是你自己给自己的作证，不会露馅的，你就咬　死自己不死不活地干了两年！至于你在单干前待过的那些破公司，谁知道他们是谁呀！说不定早倒闭了！你就不用写得那么老实了，最多写上两家就足够了！HR做背景调查，一般　都只会查你现在工作的这家公司，只要这一部分的内容是真实的，问题不大。”

她一面说，一面快刀斩乱麻，把叶陶原先七零八落的内容给改得精悍齐整了很多。叶陶站在一旁观摩着沙当当狂野而狡黠的剪裁手段，心里很有些佩服，觉得她胆大却并不冒失　。

沙当当这时候停下手来对叶陶说：“你光看到销售收入高，又哪里知道做销售的哭？！我自己做销售，销售过的是什么日子我最清楚了——我是绝对不愿让你也去吃这种苦的！　况且，要是你也做销售，两个人都不安定，以后谁照顾家？你想换一个收入高一点的职业，我倒赞成。我建议你就做销售支持工程师吧，收入准保比HELPDESK高，压力没有销售大　，你看怎么样？”

叶陶还有啥可说呢，他心悦诚服地连连点头。

沙当当说：“咱们在前程无忧上搜一搜，有适合的职位你就投简历。我再想想办法，托托熟人。”

说到托人，沙当当很自然地就想到去找杜拉拉，毕竟杜拉拉天天干的就是招人嘛。沙当当觉得，如果拉拉肯给个面试机会，以叶陶的机灵和仪表，不是没有一点机会进DB的。

沙当当这人行动能力向来一流，第二天，她就一早就给杜拉拉打电话，说有个朋友想找工作，她觉得这个人也许时候DB，能否请拉拉面试一下。

拉拉确实也正好要招一个销售支持工程师，就爽快地答应了，并让沙当当把简历发到她邮箱里。

沙当当本来心里七上八下怕遭到拉拉拒绝，没想到对方一口答应接简历，她赶紧说自己正好要路过DB，可以直接把简历送到拉拉办公室来——其实她是想当面听拉拉对简历的评　价。

放下电话，沙当当想起孔令仪说过的一件事情。有一次孔令仪要招一个销售，朋友介绍了一个不错的女孩，孔令仪面试后感到还行，就顺嘴有多问了两句，结果女孩说出原来她　是介绍人的女朋友。孔令仪考虑再三，最后终于没有要她。

沙当当问孔令仪为什么？孔令仪说：“我跟她男朋友还算比较熟的，她来以后，要是表现不好我想炒她，那以后，朋友还做不做呢？招人这种事情，我还是喜欢公事公办，不愿　意和亲戚朋友扯上边！免得以后麻烦！”

如今总算是杜拉拉肯接简历，沙当当生怕说出叶陶和自己的关系，杜拉拉不肯考虑叶陶，就多了心眼儿，决定把和叶陶的关系瞒过拉拉。

一见面，沙当当就对拉拉说：“不好意思，拉拉！我知道你忙，打扰你了。这也是人托人的事情，拉拉你看行就行不行就不行，别为难。”

拉拉笑着招呼沙当当坐。她简单看了看叶陶的简历，问沙当当说：“他原来做helpdsek，现在想转做销售支持工程师？”

沙当当连连点头，并说：“这人挺聪明，性格特开朗，而且平时不是都要支持外包公司的客户嘛，所以我想他这也算有和客户沟通的经验，应该很适合做售前工程师？”

杜拉拉对沙当当解释道：“这两个工作的区别其实还蛮大的。helpdesk主要面对pc或notebook使用者，工作内容比较常规，任职者做了两年积累一定经验后，很多问题的解决办法　就都有例可查了。所以这个工作的难度不能算