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第4部分(第1/4 页)

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时间缓缓的流逝,整整一夜过去了,罗斯熬了一夜的时间,终于编好了一套操作程序。

用二手移动硬盘将程序拷贝下来,看了看时间,已经到了凌晨四点,罗斯洗了个脸,跑上床去,呼呼大睡了起来。

早晨七点左右,罗斯爬了起来,揣好硬盘,出去吃了顿早餐之后,就赶往了丽华公司,准备开始自己的第一份工作。

半个小时左右,出租车在城南开发区停了下来。

眼前出现一个面积约有五千平方的工厂,工厂只有上下两层,进进出出的员工,都穿着工作服,上面沾满了油渍。

厂区的入口,罗斯被一个守门老头拦住,罗斯掏出了身份证,说明了自己是应聘者后。守门老头向人事部打了个电话,询问一下,确定有一个叫罗斯的学徒工前来应聘后,放了罗斯进去。

公司中的招待室中,已经座了十来名应聘者,其中有几个年纪约有四十来岁的大叔,还有几个年轻人,估计也是来当学徒的。罗斯是惟一一个西装革履来应聘的家伙。

“尼玛,这小子真是白痴,当个学徒工,还穿西装,等会儿弄满一身油,就好笑了。”

招待室其它人看罗斯,就像看动物园里的猴子,个个暗笑了起来。

第【007】章 机会来了

丽华公司的招待室中,罗斯不理会其它人的目光,规规矩矩的坐在椅子上,等候着人事部的安排。

约半个小时左右,身着厂服的谭丽出现在招待室中。

谭丽24岁左右,青春靓丽,个子约在167厘米左右,鹅蛋脸,五官精致无比,的确是个少见的美女。其它的前来应聘的青年,看到谭丽后,立刻齐刷刷的站了起来,看着女神激动万分。

“大家好,我是人事部经理谭丽。欢迎你们来到我们公司,这是我们的员工手册,你们每人一份,请大家好好看看。”

谭丽将一本本小册子发给了十人,这个小册子记录着公司的各种规章制度。

这些制度效仿欧美日的管理制度,方方面面写得很祥细。

罗斯瞄了瞄员工手册写的那些制度,眉头皱了起来。

什么进出厂房,必须穿着工服,上下班必须按时打卡。迟到早退,各种罚款。公司采用7s管理方式。

中餐和晚餐,必须排队。厂区之内,不许抽烟,工作之中,必须遵从组长和主任的命令,不得擅自离开工作岗位。

“这他妈跟犯人差不多了啊!上班一点自由都没有,工作中,没有休息时间,一干就是四五个小时,这简直就是把员工当奴隶。”

罗斯心中顿时不爽了,再看了下工资方面的,罗斯更不爽了。

工资分为基本工资、全勤奖、加班费、住宿补贴、餐饮补贴、绩效奖金……。员工会评等级,按等级不同,工资待遇也不同,所谓的等级,与工龄挂钩。在公司工作时间越长,等级会提升得越高。

忍了忍,罗斯站了起来。

“谭主管,我想问一下。这员工等级是不是太苛刻了点。在公司工作时间满两年,才能晋升一个等级,我想问问,你们公司最高等级的员工,每月收入能达到多少?”

谭丽笑了笑:“罗斯,每个员工的工资,对公司来说,都是秘密。我不方便透露,反正只要对公司有贡献,工资自然会高起来。”

罗斯眼前一亮:“哦!谭主管,如果我能让你们公司的产量提高1%到5%,你们能给我开多少工资?”

谭丽愣了一下,抿嘴笑道:“罗斯,不要开玩笑了。你还是好好看仔细这些规章制度,等下,我再带你们进入工厂。除了五位老师傅之外,其它五位都得从学徒做起。学徒有三天试用期,试用期满后,每月基本工资2000。加班费暂时定为每小时12块,周六周日加班费双倍,24块一小时。你们有意见吗?”

谭丽这话一说,罗斯又急着站了起来。

“谭主管,昨天应聘时,我跟你说过,请求你给我一个小时的时间来操作车床。我能操作这些车床,我也是熟练工,我不想当学徒。”

谭丽又笑了:“罗斯,我们公司的工资待遇,算是比较好的了。只要你努力加班,就算是学徒,每月4000以上的工资也还算可以,你就别好高骛远了,先从学徒做起来,你骗我的事,我还没跟你计较呢。我们的车床都是从国外进口的,每一台价格都达到了数百万人民币。如果你不熟悉,弄坏了机器,会给公司造成巨大损失的。”

“谭主管,请你给我一个机会。”

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