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还算幸运，两天后他们一同得到通知，在他们下榻的宾馆里面谈。谈判是在下午两点开始的，一开始宇文朝霞就给这些家伙下了个套。她说：“由于该产品出现一个季度的空缺，致使订货的商家蜂拥而来，为了维护我们这种良好的合作局面。现在我公司做出这样的决定：一、先缴款，后提货。二、如果，想做代理先缴押金100万。三、假如，年销售超出1500万，按销售总额的3％进行奖励。她的话语一落，就有几个脑子转的“快”的纷纷伸手要签约。他们说；“只要能够保证他们的货源，这些条件他们乐意接受。有第一个出面签约，自然就不缺第二个，所以在不到两小时的时间内，把整个一年的产品销售问题就轻而易举的解决了。

解决了销售这个大问题，一切都变的很顺利了。所有职员的心也随之轻松了不少，他们觉得如今头顶的天，真的很蓝，心头的海也特别的宽。他们说：如果公司早这么干的话，企业早就活的不成样子了。当初如果不找老外合资，搞生产**运营，企业肯定是扭亏为赢，毛病就出在决策者的策略上。如果，早一天有这样的策略，说不准现在都发展成大的集团公司了。如今，职员除了尽心尽责的工作外，还业余宣传当前公司的美好境况，好多职员兴奋的象过节似的，很多人脸上都绽放着花一般的笑容。

俗话说好事多磨。正当大家沉浸在“成功”的喜悦当中的时候，法院的一纸传票打破了这美好的一切。原来，老外并不甘心就此败退，他们借口懂事会成员鼓动职员强行霸占生产场地和生产设备为由，把宇文朝霞以及全体职员都告到了法院，要求法律还他们一个公道。职员们气愤的情景是不言而语的，最让人担心的是宇文朝霞怎么淌过这道坎。其实，就宇文朝霞本人而言，她也拿捏不准这事该怎么处理，心里也是焦急万分。她不知道该不该去找z公司的老总和局长，要他们给自己拿一个比较周全的办法。就在她这样想的时候，手机突然发出叮叮地响声，她一打开，看到这样一条短信：此时此刻，我敢断言，你已经乱了方寸；不过看在你请我吃烧烤的份上，我就再给你出一计谋，你想法传递给职员们，让他们集体去找劳动仲裁委员会，借口老外违反劳动法，要劳动仲裁委员会在一周内作出答复，并且要他们一致公认你是他们聘请的领头人，和懂事会无关。同时，必须获得局党委和z公司的许可。如此，可保你有惊无险。看完短信，宇文朝霞的心里豁然开朗。

她心里说：宇文强啊宇文强，你就是个大坏蛋！你明知会有这一幕干吗不早告诉我，故意让我受折磨。等这事完了后，我再找你算帐。既然有人出谋划策，她宇文朝霞自然也就懒得去动脑子了。一切都按照宇文强的部署进行，说来也奇怪，当劳动仲裁委员会的仲裁通知下发后不到半天的时间，法院那边就传来老外澈诉的通知。这个结果，到是大出宇文朝霞预料的。她不明白，老外干吗会突然澈诉，更不清楚劳动仲裁委员会的仲裁通知会孕含着怎么样的威力？但不管怎样，老外澈诉对她而言是天大的好事，她也不想再去过多的纠缠。当然，这只是她个人单纯的想法。时过三日后，劳动仲裁委员会却派来了一个调查组，对全体职员都进行了一番详细的询问，问的最多的就是：老外是不是欠发工资，对合同里的承诺不履行，有欺骗行为。自然，他们所问得到了一致的答复，职员们回答说：老外就是大骗子。有了这一铁证，在半月后劳动仲裁委员会下发了罚款老外450万的通知和终止老外与全体职员的劳动合同，并将恢复职员们z公司职员的原有的身份。这一利好的消息很快就传遍了公司的角角落落，有几个憨直的员工，站在院子里大声喊着说：“我们解放了！解放了！”

由于劳动仲裁委员会的一纸解除令，迫使王不得不从京城赶来处理此事。他把z公司的老总、主管的局的领导以及市政府的领导一同约到皇后大酒店，就合作一事与他们开始很正式的交涉。他说：“当初我们合作，是你们与我们达成的共识；现在虽说出现了一些意外事件，但并不是没法挽回，我们希望你们政府和z公司能够拿出一个积极的态度来对待这个问题，不要一味的来排斥我们，这样对我们双方都没什么好处。何况按照合同法，你们已经违约了。”“违约？从何说起？”z公司老总故意装做不懂的样子问道。“你可能不太了解当初合约里的条款，其中有一条明确规定：如果，转过来的职员对本公司的管理出现抗拒现象，你们有义务帮助本公司平息事态，而且为了公