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已经华丽丽的向她张开怀抱！

萧靓靓私下倒是听人议论，王副总监的面试最好过，只要你肯奉献，姿色也还可以，十有八九就过了！

原本她还担心王钢会对她做什么，没想到这次他倒是很规矩，完全按照公司规定走程序，倒是让她纠结的心情一下子放松了，奉献给麻脸男和星光璀璨的前途间，还真难选！

第559章　联名状

百代京城总部的员工，上班半小时便接到了行政部发来的通知，10：00整全体员工去10楼大会议室参加公司全体员工大会，各经纪人要及时通知负责的艺人10点前赶到大会议室，在外演出的提前报到行政部！

接到这样的通知，各部门员工都有些心情忐忑，这样突然而又隆重的召开公司会议不会是裁员吧？这两年很多公司不景气，时不时的便来个大裁员，这大棒子不是要挥到他们身上了吧？

萧靓靓的面试很顺利，正应了梦里水乡摄影师的那句话，她的长相符合了现在的流行风，化过妆会很上镜，市场总监见了她倒挺意外，原本以为王钢介绍来的，又不怎么靠谱，没想到还算有点儿特色，才艺虽然一般，但偶像明星嘛，靠的就是包装。

复试过关的还有一名27、8岁的男子孙东，短短的寸头，立体的五官，深麦色的肌肤，健壮的身材，很酷很有型，面试官觉得他的气质可以吸引小女生中女生老女生，也就是俗称的老小通吃，便把他也留了下来。如果小涵见到他，定然会发现，此人亦是老熟2　——方楚的同事孙东！

要成为百代的正式艺人，还有最后一关，老板和心理专家的品质面试，只有过了这最后一关，才算是一脚踏进了娱乐圈的大门！

所谓的品质面试并不是艺人一定要多正义多善良多忠诚，又不是选拔中南海保镖！测试方式为通过心理医生的问询，判断出此人基本品质不是过于狭隘狠毒善妒就可！若要求这三条一点儿没有，那基本就没合格的了！

市场总监郎颂对两人的形象是极为满意的，想了一下看向二人：“今天上午10：00公司要召开全体员工大会，你们还不是公司正式员工，所以还是先离开吧！

我和总经理商量一下，争取明天给你们安排最后一次面试，你们的联系方式……”郎颂翻出两人的报名表看了一下：“噢，你们都有手机，那我到时电话通知你们吧！”

萧靓靓赶紧道谢：“谢谢郎总监！”孙东只是酷酷的吐了两个字：“谢谢！”便不再吱声了。

郎颂意外的看了他一眼，原本以为他酷酷的不说话是面试时拘束，敢情天生就这么拽啊，这可不行！遂严肃的看向他：“孙东，面试的时候见了总经理，要有礼貌，能做到吗？”

孙东点头：“能！”

郎颂无奈的看看惜字如金的孙东，唇动了动吐出来的最终是：“算了，你们回去吧，等你们真正成了艺人再说吧！”

九点四十五开始，员工们便陆续到了会议室，看看里面黑压压的人群，大家突然意识到，这两年京城总部的员工又多了不少！

离若的一个小助理小心翼翼的看看离若：“离小姐，您知道这次会议是怎么回事吗？是不是真的要栽员？”

离若斜瞄了小助理一眼：“我怎么清楚？又不是我召开的员工大会！”她还气着呢，一大早去找桑美，竟然发现桑美旁边的大办公室给了紫苏！

这也太大小眼看人了，公司所有艺人挤在一间大办公室每人一个隔断，凭什么紫苏就可以单独一间办公室？

她撒娇的问桑美可不可以给她也准备一间办公室，桑美竟然又拿出艺人不能分等级那一套来搪塞她，她当即就生气的问凭什么紫苏可以有大办公室？就算紫苏以前红透半边天，可是毕竟她休息了二年多，这也太不公平了吧？

没想到桑美对她的回答竟然是：“你和紫苏没法比，到时你就清楚了！”这是什么话？一样都是艺人，凭什么没法比了？

就算紫苏复出后又会象以前一样火，或者说会比以前更火，可是紫苏一个人能撑起一间公司吗？再说了，十年河东十年河西，将来到底谁比谁火还不一定呢！

离若见身旁小助理被她堵的脸色有些籍然，眼珠子转了转，遂笑着拍拍小助理安慰道：“小静，对不起，我不是故意针对你，我是心情不好才这样的！”

见小静好奇的抬起了脑袋，离若继续解释：“我一大早去找桑总，发现紫苏的办公室竟然就在桑总办公室旁边，这也太不公平了？两年多来我们拼死拼活的为公司嫌钱，紫苏