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从甘永兴的话里也听得出来，这是聂人凤在教谈仁皓怎么控制海军，怎么将海军的大权掌握在自己的手里。可以说，这是海军司令必须要具备的能力。聂人凤本人就是一个极为强势的海军司令，而他绝不希望自己的接班人成为一个傀儡司令。

比起校长的寄托与栽培，这次人事任命本身的意义更为重要。这一点，在甘永兴最后对谈仁皓说的那句话中就格外明确。

这很有可能是战争期间，帝国海军最后一次大规模的晋升与嘉奖，而随着战争结束，人事大权将被首相收回，而且战后成立了国防部的话，那么人事大权就永远不可能回到海军司令部的手里，到时候，海军官兵要想获得晋升与嘉奖，就更加的困难，而且还要经过重重审议，不可能如同现在这样，直接由海军说了算。说白了，这是在分享战争胜利的好处，是在对战争期间表现卓越的将士论功行赏！

毫无疑问，除了海军在抓住这个机会之外，后来谈仁皓还知道，在28年底，陆军已经提交了晋升与嘉奖名单，仅新晋升的将领就多大事1032人，超过了前三年新晋升将领的总和！很明显，陆军也在搞论功行赏。

对谈仁皓来说，最重要的也许不是论功行赏。如果将这两点结合起来看的话，那么这次由谈仁皓来安排晋升与嘉奖名单，那就有着更为重要，甚至说将对未来帝国海军高层具有决定性意义的重大影响。说直接点，就是聂人凤与甘永兴让谈仁皓在这个时候安排他今后统帅海军的班子成员，让谈仁皓借这次机会，在海军里打下他的根基！

第二章　论功行赏

虽然说军人的职责就是扞卫国家的安全，但是对于浴血奋战，击败了敌人的军人来说，奖赏是绝不可少的。而且，帝国已经在战争中过类似的苦头了，就算是战争结束之后，帝国也会确保军人的社会地位，而一个重要的手段就是对军人进行奖赏。当然，对谈仁皓来说，现在他的主要工作还是搞定晋升与嘉奖名单，别的事，还暂时轮不到他去操心。

在弄明白了参谋长与校长的意思之后，谈仁皓就知道，这次主要提拔的将是今后能够协助他管理海军的人员。其实，在此之前，谈仁皓已经在考虑类似的问题了。

设想一下，如果由谈仁皓接班成为海军司令的话，那么能够出任海军总参谋长的肯定是雷少卿，这一点是最没有可以怀疑的地方，不管是雷少卿与谈仁皓的关系，还是他在战争期间，特别是在离开第二特混舰队之后所从事的职务，都是在为成为未来的海军总参谋长做准备。而除了海军司令与总参谋长之外，海军还有几个极为显赫，也是极为重要的位置。比如海军后勤总长，装备技术办公室主任，人事处主任，舰队司令，航空兵司令，潜艇部队司令，基地司令，预备役司令等。这些都是海军内极具实权的职务，就算没有必要在所有的位置上都安排嫡系人员，可也必须要在其中几个重要的位置上安排自己的人。

可是，未来的海军仍然会保持现在的这套体制吗？这是谈仁皓的第一个疑问。

成立独立空军是肯定的，到时候帝**队就是三军鼎力，不管海军是否是三军老大，到时候海军的人事体制，指挥框架，管理结构都会出现变化。更重要的是，越来越多的迹象都表明，薛希岳会在离任之前把成立国防部的事情落实，就算在薛希岳任期之内不大可能成立国防部，而现在最有可能接替薛希岳出任帝国首相的是宗汉钦，而宗汉钦肯定会延续薛希岳的政策，就必然会成立国防部，而只要成立了国防部，那么今后海军的内部体系就将发生翻天覆地的变化。最后，陆战队是否会成为独立军种，这也会对海军的内部体系产生巨大的影响。

有这么多的不确定性因素，最后谈仁皓得出的结论是，战后海军将进行大的人事与制度变革，他现在就没有必要急着确定副手的安排工作。更重要的是，如果海军要被迫进行体制改革，甚至是整个帝**队的体制改革的话，那么聂人凤就不会在战后立即离任，就算聂人凤在战后成功身退，到时候也不可能直接把海军交给才三十岁出头的谈仁皓，因为谈仁皓过于年轻，没有能力，也没有足够的统帅力率领海军走过战后的艰难时期。

想到这，谈仁皓心里也基本上有数了。说白了，现在校长还是要他继续巩固在海军中的地位，而一个办法就是通过大力扶持嫡系人员形成一个以谈仁皓为核心的海军核心圈子，从而确定谈仁皓在他这一代年轻将领中的绝对领袖地位。

真正能够让谈仁皓信赖，而且在战后能够成为谈仁皓副手的人实际上就那么几个，舰队里就是郝东觉，常荐新