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“不是，我父母都是普通的公司职工。”

“我明白了。我的问题问完了”

王娜点了点头，示意人力资源部的两位主管可以面试下一个。

“谢谢你对我们公司的关注，面试结果会用电话的形式通知你。”

徐嘉对她和气地笑笑，让守在门边的小盛五分钟后叫下一个进来。

见王娜在面试结果上盖上不合格章，一旁的程万里纳闷地说：“刚才那女孩不错啊，谈吐大方举止有礼，培训一下是个好苗子，你怎么盖不合格？”

“因为她这份工作怕是做不长。我没时间花大精力培训一个做不长久的手下。”

王娜将面试表往旁边一放。

“为什么做不长？”

王娜看了眼程万里，摇了摇头说：“做你女朋友很可怜吧？你一点都看不出什么？”

“啊？”

程万里傻眼。

“和我女朋友有什么关系？”

“那女孩手中拿着的是chanel今年限定版的手袋，脚下和身上穿着的都是Valentino今年的新款，手臂上带着的手表是宝格丽的……”

王娜对刚才那女孩一身的“装备”如数家珍。

“那一身行头下来少说十来万，我平时上班都不会穿的这么‘隆重’，可她说她的父母只是普通职工，而她也只有一年工作经验。”

“以她这样的年纪就追求这样的‘品质’，让我没办法接受。”

“也许是她之前工作努力？”

程万里说，“喜欢奢侈品也不见得就因为这个就做不久啊，你和张姐以前一年的收入不是也能买套房吗？”

“那能一样吗？我们能一个月卖三百套的房，你能一个月卖三百只包？”

王娜说。

“何况现在的房地产市场和当年又不一样了。”

“她在奢侈品专柜工作过，已经习惯于用奢侈品，我们开出的工资和提成加一起也养不起她，这份工作目前留不住她。她一开口就是自己和我们公司在本市的高端楼盘合适，别说什么可能是来锻炼自己，反正我不信。”

她撇了撇嘴，“何况穿着这么一身来面试售楼顾问的女孩，脑袋也不见得清楚。”

“那确实不能用。”

张力向来习惯用最坏的结果揣测人，“我们卖的是高端楼盘，有意向的客户大都是有头有脸的人物，对个人资料都比较慎重。”

他没有说明白，但言下之意所有人都听得懂，于是摇摇头继续面试下一位。

售楼顾问这份职业并不是对学历要求多高的职位，但对心理素质、语言表达能力和应对意识都有要求。

这里无论是两位人力资源部的主管也好，还是其他几人，都曾是经常面试无数次求职者的经验者，通常听一听对方说话，聊一聊工作经历、要求薪资什么的，就能看得出对方是个什么水平，有时候连十分钟都不要，就可以换下一位。

很快的，面试售楼顾问的求职者只剩下最后一位，屋子里的几个人都纷纷起来走动走动，喝几口水。

面试的顺序也是很有讲究的，通常条件最好的求职者资料会被人事专员放在最前面，被放在最后一个的，肯定是所有求职者资料中条件最差的。

王娜没站起来活动，她只想速战速决，销售部还有许多工作等着她去做。

她拿起最后一张面试表，快速地看了起来。

最后一个来面试的求职者是个二十四岁的男孩，三流大专的学历，二十一岁就毕业了，毕业三年间只从事过一些短工性质的工作，譬如麦当劳肯德基的后厨操作员、电话客服、还有些不太符合销售条件的工作。

王娜看着这资料表就蹙起眉头。

连成的待遇一向是同类公司里比较高的，加上公司正规保险都买，也不拖欠提成和奖金，很多资深的售楼人员都希望能跳到连成来，求职者素质都挺高。

只不过因为公司的标准高，她个人也比较严厉，常常有人熬不过实习期，或是根本达不到她的要求，才经常要招人补充。

她看了眼张力。

这样的工作经验，也不知怎么塞进来的。

连将简历写的“漂亮”一点的能力都没有，不是敷衍就是特别老实。

没一会儿，小盛领了一个大男孩进来。

小伙子叫韩立，长相倒还是可以，看起来挺清秀，就是眼睛下面有抹不去的青黑，一看就是之前经常熬夜，这