第36章 疯狂羞辱小日子，外交司长疯狂忍笑(第1/4 页)

五天后的一个早上，李秋义意外接到外交部礼宾司的电话。

“陶司长?怎么有空给我打电话?”。

最近工作进展很顺利，李秋义心情不错，说话的声调也十分轻松。

“当然是外交访问团找你。”

陶潜的语气中，带着几分感慨。

到目前为止，已经有两个国家的外交访问团通过外交部找李秋义了。

而且偏偏最近没有别的外交使团。

相当于这段时间，外交部礼宾司的主要工作，都是在为李秋义服务。

“是吗?是谁?”李秋义问道~。

“你不知道?”陶潜也有-些意外。

“我应该知道吗?”李秋义-反问。

“好吧，对方是小日子的商务代表团，我以为他们应该和你联系过的，没想到竟 然是单方面的行动。”陶潜此时更是想不通了。

“小日子?他们来做什么?是什么公司?”

李秋义微微皱眉，自己在小日子那边， 一直没有任何直接的商务往来。

为什么会有那边的企业找上自己?

“是任天堂和SNK的联合访问。”陶潜提示了一句，“他们应该下午两点会到你们 厂里。”

“谢谢陶司长通知，我这边会准备的。”

随后，李秋义便挂了电话。

“小张 … … ”

李秋义刚喊了一声，便想起小张出门办事儿了。

本来想让他通知一下职工稍微把厂子打扫一下。

不过小张不在，李秋义突然也懒得通知了。

其实按照李秋义目前的企业管理制度，已经领先于全世界了。

虽然小日子在55年就已经发明了5S管理制度。

但李秋义在整理、整顿、清理、清洁、素养的基础上又加上了“安全”,形成6S 制度。

而且和小日子的高压管理不同。

工人们是发自内心的在守护和爱惜着这家企业。

当全世界都在培养企业文化，让工人把企业当成家的时候。

轧钢厂的工人们早已把轧钢厂当成圣地了。

所以其实就算是平时的样子，也足够碾压其他企业了。

甚至用6S来形容现在的红星轧钢厂制度，已经是有些不够用了。

随后李秋义便没有在管这件事。

甚至没有通知厂里的中层领导与职工。

不就是小日子来了吗?还是不怀好意的。

多大的脸面啊，还想让我列队迎接你不成?

至于他们来的原因。

李秋义猜测无非就是想买技术授权，或者销售权等乱七八糟的。

不管是哪一种合作，李秋义都不觉得有必要跟对方有什么瓜葛。

既然如此，也没有必要好好招待了。

随后，李秋义是该干嘛干嘛。

完全没有下午要接待外宾的架势。

甚至还出去找了一家老中医按摩放松了一下筋骨。

中午带了几个银行的朋友去福瑞楼吃了一顿前两天预约好的谭家菜。

也算是顺便给王大卫打打名气。

下午李秋义掐着点到了厂门口。

刚好和访问团同时到达。

小日子的代表团从陶潜口中得知远处那个刚从车上下来的人就是此次要见的李 秋义时，脸都快气歪了。

感觉自己等人完全被蔑视了。

“陶先生，这件事我们要严正抗议!”福田怒气冲冲地说道。

陶潜笑了笑道：

“李厂长是民营企业家，这种事情上，严格来说是没有法律约束的，所以并不在 我们的管辖范围内。”

陶潜说完，总觉得还不够妥善，于是加了一句道德绑架：

“我听说福田先生是任天堂驻香江大区的总裁，想必不会在这种小事上让陶某为

难吧?”

福田正准备说的话顿时被噎了回去，脸气得涨红。

“走吧，福田先生， 川崎先生。”陶潜笑了笑，引领两人向里面走去。

态度算不上尊敬，但表面礼节非常到位，让人挑不出一丝毛病。

众人走到李秋义面前停了下来。

“陶司长，好久不见，风采依旧啊!”李秋义看都没看那几人。

陶潜苦笑了一声。

李秋义这是