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“我一定会留下的！”朱晓晓想也没想就说。

“呵呵”唐轩就欣赏这样子自信的人，其实他也认为朱晓晓可以留下来。因为她除了学历背景之外，其他方面并不比海龟、专业人士逊色多少。

“今天就早点睡吧！明天还要上班呢！”唐轩说。

“习惯了哦！我现在还在写东西，待会还要听收音机的。”朱晓晓说。

“小姑娘还挺忙的呢！”唐轩笑道：“我先下了，再见”

“887”朱晓晓依旧用这个再见的方式作为结束。

1。蘑菇理论

“首先恭喜各位能够通过GAC的初试和复试，暂时成为GAC当中的一员。”唐轩说，“我先做个自我介绍：我叫唐轩，现任GAC华东区执行总经理，旁边这位是公司的人力资源总监祈邵阳。接下来的三天里，我和祈总监将对你们进行系统而又严格的培训，今天的培训从早上10点开始。10点之前先到3楼行政室，会有公司的孙总经理给你们发放饭卡，徽章等公司的必需物品。10点钟准时在2楼培训室集合，听清楚没？”

“听清楚了！”四十个人的声音撞击在会议室的墙壁上，夹杂着回音显得洪亮而又激昂。

对于这样的表现，唐轩满意的点了点头。

很快的，10点钟到了，培训室里新员工已经坐的整整齐齐的了。

“各位GAC的精英们，大家上午好！”唐轩用公司一贯以来激情的声音说道。

“上午好！”可以听到台下零零散散的声音很不整齐。

“首先，我来说一下培训期间你们要注意的事项：一般我都会用刚才的方式跟大家打招呼，这个时候你们就要说‘好，很好，非常好！’，听明白没有？”唐轩说完，又说了一遍：“各位GAC的精英们，大家上午好！”

“好，很好，非常好！”相对于刚才散落的声音，这一次显得非常铿锵有力。

唐轩满意的笑了笑，接着说：“接下来，由祈邵阳总监来给大家做第一天的精彩培训！大家掌声欢迎！”

于是，台下响起了热烈的掌声。

“大家好，我是祈邵阳。非常高兴能够对在座的所有精英进行第一天的培训。首先我给大家讲一个‘蘑菇定律’。在我讲的过程当中，会有一些问题，需要你们的参与，请知道答案或者有自己见解的同志站起来，先报上自己的姓名，再阐述你的观点，大家应该都听明白了吧？”

“听明白了！”

“那么首先我问一下各位，有谁知道蘑菇生长在什么样的地方？”祈邵阳问。

台下一片寂静。

看到这样的情况，祈邵阳并不意外，几乎每一次的新员工培训都会出现这样的状况，“既然没有人回答，那我就先讲一个自己亲身经历的小故事吧！”

听到讲故事，台下才变得有些活跃了起来。

“那还是我刚刚去美国上学的时候，自己还是一个腼腆的不怎么爱说话的学生。第一堂课，是我们的社会学导师克莱德·路易斯给我们上的。

在讲课开始之前，他给我们每一个人发了一张硬纸卡片，接着让我们将卡片对折，然后写上自己的名字，放到自己桌子的右上角。

接着，他问我们：“同学们，你们知道为什么我要求你们这样做吗？”

所有的同学都摇了摇头。

“同学们，”路易斯说：“你们从各个拥有不同文化的国家来这里求学，有着不尽相同的生活背景和对未来的憧憬。但是从今天开始，我希望你们有着相同的自信！”

“放在你们桌子右上角的名片，就可以充分展现你的自信！”路易斯微笑着接着说：“我希望，在以后的课堂上，每一位同学都能够勇敢的展现出自己，在课堂上踊跃发言，因为只有这样，你才能做好真正的自己，你才能够挖掘自己内心深处最强大的力量！”

故事讲完了，祈邵阳稍微停顿了一下，然后接着问：“听了这个故事，大家有何感想？是不是觉得自己也应该做一个积极发言的人呢？”

“是。”不过声音还不够响亮。

“从你们进入GAC的第一天开始，你们就应该为此而骄傲，在你们的心里，一定要时刻铭记着这一句话………只有想不到，没有做不到的！”祈邵阳略微停顿了一下，声音顿时提高了很多，问：“听清楚没？”

“听清楚了！”

看到台下的气氛活跃了不少，祈邵阳接着说：“那现在我们重新回到开头所讲的‘蘑菇