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压分散在各处的目标。

很显然，谁在信息利用和信息技术上领先，谁就会占有先机和主动权，这方面的重要性现在还没有得到充分的认识。但是，技术并不是决定性的因素，我们必须抓住信息战的“艺术性”，技术所带来的“真实控制”，每一天我们都能看到，只要看看好莱坞和麦迪逊大道是如何在广告宣传中“狂轰滥炸”的。

为了反大规模杀伤性武器、打信息战以及应对跨国威胁、不对称威胁，我们必须从多方面提高我们的能力，在有些情形下，我们要依靠不断进行的技术革命。

为应对这些明确及其他不可预测的威胁，不断发展、改进我们的政策也同样非常重要。这些努力，对特种部队的继续发展十分关键，为解决任何形式的冲突，我们需要新的资源和尖端能力。在这些领域，我们已经取得了长足的进步，但是，我们要做的工作仍然很多。

特种部队司令部面临的现实是：复杂地区局势的快速变化、日新月异的科学技术、不断增加的威胁、有限的资源和新的挑战。这些因素促使我们转变思维、更新观念，积极应对新的变化，更好地保护美国的利益。依然沿用旧的习惯性思维方式，无法应对和解决未来的跨国威胁和不对称威胁。

一个僵硬老化的组织，不可能面对飞速变化的世界及时调整自身，美国特别行动部队司令部绝不是那样的组织。以洞察、远见、实现目标为指导思想，我们必须不断改进我们的机构，不断精简人员，提高行动效率，这意味着，我们必须坚持这样的原则：用制度防止机制僵化和官僚体制。在这一过程中，永远不变的只有我们的核心价值，其他的一切包括组织、结构、装备和任务，全都永远处于变化之中，以应对新的挑战，保持制胜优势。

着眼未来，特种部队司令部必须不断进行改革，随时对复杂多变的国际形势做出反应。司令部要对未来有可能发生的事件做出预想，而不是在意外出现之后，才在意外面前做出应急反应。当新的威胁出现时，司令部必须进行全面思考，决定现有的力量哪些可以保留、哪些要改进，对已经不再适应新形势的要果断撤消。

特种部队目前的关注点，是应对这些新的威胁，我们常规的力量是否足够，或者是否用一些小而高精尖的分队更有效。对这些可能的威胁，我们要进行认真的评估，提出战略计划、资源配制和主动行动方案，提出我们的有效解决方法。有一点很重要，为了把战斗资源更好地应用于关键、特别的行动中，我们有必要把我们常规担负的一些任务移交给兄弟部队。

特种部队必须成为一支“全天候”的军事力量，它能全面代表美国强大的军事实力，这意味着，无论威胁来自科技含量不高的对手，还是来自和SOF一样全副武装的敌人，它都有能力予以应对和解决。在行动中，特种部队仍然必须与其他军事力量联合、协同作战，但是他们必须要超越传统部队，成为美国政治、军事、经济、才智、技术和文化力量的象征，以全面应对未来的挑战，因此特种部队要涉及众多的领域，如商业信息技术、空间利用、环境科学、机器人制造、人员组织、商业调查与发展等。

作为21世纪特种部队的战士，所有官兵都是自愿加入SOF，他们经过了严格的挑选，具有成熟的心理，经过了艰苦卓绝的训练，他们是一切任务成功的关键所在。这些军队必须具有特别的能力，既要对他们的身体进行训练，更要对他们的精神进行磨练。特种兵必须具备全面的素质，包括理解和贯彻战术思想、精通其他语言、理解地区文化和政治特征，以及有应用“信息时代”高科技技术的能力。

特种部队官兵还必须拥有活跃的创新思想，有能力解决模棱两可的问题，有能力为地区总司令或行动指挥提出连贯一致的方法和建议，要像中国古代的军事家孙子，而不是西方的军事思想家克劳塞维茨。因此，在训练特种兵时，我们的关注点是教会他们如何思考，而不是思考什么。

对高精尖的武器装备，特种兵要学会选择有限的几种武器以取得胜利。因为谁也无法对未来发生的每个问题都做到事先预测，也不可能把装备库里所有的武器都带在身上，所以，特种兵要学会在关键时刻，发挥武器装备的杠杆作用，以尽快取得优势。

对正在出现的新技术，特别是那些有可能显著提高人的潜能的技术，特种部队必须尽快掌握，那些具有隐蔽性能的技术、人性化的武器、大范围精准武器和信息技术，都在我们的特别关注之中。

那些能够提高人的潜能的新技术，将促进特种兵的各种