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第4部分(第1/4 页)

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负好小责,才堪担当大任。杨元庆和郭为二人正是从平凡的角色开始,不断成长,分别成为联想集团和神州数码的掌门人。

诚敬的态度以及责任心对个人和组织都至关重要。我们应该如何秉持这种态度呢?

我所在的单位,在上海有分支机构,每天北京总部都要和上海联系。每次打上海的电话,我们都要在号码前加拨“021”区号。有一天下午,工作忙得焦头烂额,我要与上海同事联系。拨通号码后,电话对方是一位五十多岁的女士。没等我张口,她就问,你是不是要找上海?我这里是北京的家庭电话。

我后来才知道,单位许多同事都曾把打给上海同事的电话,打到这位女士家中。因为号码完全一样,只是区号有差别,错误基本都发生在工作最忙碌的时段。

拨错的电话,让我想起了一位智者的告诫——人,事情可以忙,心不能忙。忙的那一刻,没有了专注,没有了诚敬,也就忘记了应该随时观照自己内心的意识。

实际上,很多麻烦,乃至事故,都是因为我们心不在焉,没有处于诚敬状态而产生的。荀子有句名言,曾国藩在家书中也常常引用:“凡百事之成,必在敬之,其败也,必在慢之。”待人处事,成功因为诚敬,不顺则因为骄慢。

敬心要时时刻刻秉持,所谓“道也者,不可须臾离也”。真理的奉行,不能有片刻的疏忽。疏忽了,放松了,没的说,纰漏也就如影随形。我们不得不面对的各种败局、障碍,或是同事、上司、客户对我们的不快、烦恼乃至愤怒,往往因为我们片刻的心不在“道”。

一天早上,闹钟叫醒了世界最著名的推销员乔?吉拉德。他翻身下床,洗漱完毕,穿上衬衣、系好领带,又将外套穿上,然后按照约定的时间与客户打电话。打完电话,他又脱掉衣服,重新回到床上休息。吉拉德的妻子目睹这一切,感到很奇怪:打一个电话为什么还要穿得那么正式?吉拉德告诉他妻子,穿得正式,自己对客户容易升起礼敬的态度。

这位推销员事业的成功令人赞叹,而上面的小故事让我们了解到他成功的原因:心时刻保持诚敬,心时时都在“道”中。

木桶的桶底是什么?

企业的管理者和员工忠良与否,关乎企业兴衰与否,关乎企业持久与否。

上面我们谈到英国巴林银行倒闭案,当时巴林银行老板彼得?诺里斯接受采访时说,我认为可以从中吸取很多教训,最基本的一条就是不要想当然认为所有的员工都是正直、诚实的,这就是人类本性的可悲之处。

导致巴林银行倒闭的当事人里森为什么要做假账欺骗?在他东窗事发前,老板很赏识他,因为一度他能赚很多钱,他很风光。为了维护自己的利益,不希望主管发现他犯的过失,他就文过饰非,结果亏空越积越大。说到这里,我们可以了解,不是什么“人类本性的可悲之处”,而是企业价值导向的可悲之处。如果巴林银行能够秉持“企业忠良”的理念,能够对德与才有正确的认知,企业员工能够敬人敬事,巴林银行倒闭案会发生吗?

无独有偶。2001年底,曾在美国《财富》杂志评选的500强企业中高居第7位的安然集团宣布破产,成为美国有史以来最大的一宗破产案。安然集团年营业收入高达一千多亿美元,却在短时间内轰然崩解,原因在于安然的首席执行官和首席财务官勾结会计师事务所,在财务报表上灌水作假、隐藏债务,借以哄抬股价、牟取暴利。安达信会计师事务所是全球第5大会计师事务所,拥有89年历史,因为每周费用100万美元的诱惑,协助安然做假账,同样毁于一旦。安然事件发生后,很多美国公司要求员工签署伦理道德条款。

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企业忠良(7)

一个人毁掉一个100年甚至几百年的企业,在这个时代已经不是新闻了,因为有那么多名动天下的国际企业,在一夜之间就毫无预警地倒闭。想想看,不管是大企业的老板还是它的员工、客户,谁会不紧张?

近年来,西方管理学界兴起了一门课程,叫做“全面伦理道德管理”(Total Ethical Management,简称TEM),其热门程度已经超越了过去备受重视的“全面质量管理”(Total Quality Management,简称TQM)课程,说明西方商界对伦理道德的忧虑和关注程度。调查显示,愈来愈多的美国商学院学生,开始认真思考企业在社会中扮演的角色,美国商学院也开始增加企业伦理、非赢利组织及企业社会

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