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“奚伟过去犯过错误，这是事实。但我们要具体情况具体对待。说他卖图纸，其实也谈不上卖。当时他年轻，缺乏经验，自己还以为是热情助人友好协作呢。这正好也说明他为人坦诚不设城府。至于误入女澡堂，这已经有结论了。何况无论是哪个错误，人家这么多年也没再犯。我们不能抓住人家的尾巴不放，叫人家永世不得翻身。我认为，还是毛主席说得好，看干部，是要注意历史，更要注重现实表现！”何大福坚持自己的观点。

“我不同意这种说法。奚伟这几件事，不是一般的事，而是道德品质上的大问题。这样的人能用，以后谁还讲道德啊？！”李雄关也坚持自己的观点。

“一棍子打死，决不是我党的干部政策。今天我要说一件我自己的事。1960年饥荒那年，我在走投无路的情况下，偷过生产队的蚕豆。参加工作以后，我闲聊的时候，曾经作为受苦受难的童年生活回忆，对人说过。可是，有人就将我偷蚕豆的事记入了档案，说我有对党不满的情绪。可是，现在党组织已经将我调到金箔厂来任书记了嘛！说明党的干部政策现在宽容了啊！对于曾经犯过错误的人们，只要现实表现好，完全可以用。我看奚伟的事可以了结了，给他一个机会吧。”何大福较上了劲。

“你书记嘴大，我们嘴小。你硬要提拔哪个人，你说了算。不过，像你这样不讲政治原则，不讲道德准则，不讲组织法则，我要提醒你一下，当心犯大错误！”李雄关振振有词，王志宏连声附和。

“什么政治原则？什么道德准则和组织法则？现在是什么时代了？你们还这样乱扣帽子，乱打棍子？告诉你们，现在已经不再‘以阶级斗争为纲’了，现在是‘以经济建设为中心’了。###说得很明白，‘不管白猫黑猫，能捉到老鼠的就是好猫’！”何大福用辩论的口吻大声说。

在坐的几位领导眼睛一眨一眨的，都没吱声。

何大福兴致勃发，侃侃而谈：“告诉你们！从今往后，我们金箔厂使用提拔干部，一律做到‘三不查’：一不查家庭出身、政治背景；二不查过去有没有犯过什么错误；三不查群众关系怎么样、作风怎么样、有没有经济问题和政治问题。我们只找其本人当面谈话，问他有什么特长？想干什么？能干什么？只要他想干事，肯干事，会干事，并且保证不出事，我们就委以重任，大胆提拔。尊重他本人意愿，想干什么，就让他干什么！”

“此话怎么讲的？他想干厂长、书记，你也让他干呀？”李雄关资格老，又是上面戴帽子任命的，有点不把何大福放在眼里。

“不想当将军的士兵不是好士兵，不想当厂长书记的员工也不是好员工。目前还没有人提出想当厂长书记，即使有人真的想干这个厂长书记，而且有这个能力干，我也可以考虑让他干。这是好事啊！长江后浪推前浪嘛！”何大福一步不让。

在何大福的坚持下，不久，奚伟当上了机修车间主任。他感念何大福的知遇之恩，积郁多年的热情一下释放出来，使出了浑身的解数，也产生了无穷的力量。在他的带领下，机修车间很快改变了面貌。打箔车间上百台打箔机械全是他们造出来的，又快又省钱，有力地保证了供应天安门金箔任务的按时完成和其他地方金箔的按时交货。奚伟后来成为全厂有名的“管理奇才”，并当上了副厂长。

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提拔那一年，他是当地有名的小混混（1）

打金箔十二道工艺中，有一道叫“炕坑”。这是金箔工艺中的专业术语。金箔在锤打过程中会发热，温度最高时可超过100度。艺人们每锤打半小时左右，要停下来打开检查品质。一停下来，金箔就会逐渐冷却，冷热交换，会产生湿气。所以，在生产过程中，为了排除湿气，要在有火的炕箱上进行烘干，这就叫“炕坑”。千百年来，传统工艺中这道“炕坑”工序，都是用木炭或煤炭做燃料。工厂每天抽一名老艺人早晨天不亮就起床，将十几只“炕坑”用的炭基一个个点着，保证上班时能用。这道工序烦人、脏人，每天灰蒙蒙的。有时炭灰飘扬，落在金箔上，还会影响金箔质量。

何大福上任以后，连续将乌金纸和机械打箔的问题基本解决了，使企业的生产效率大大提高。于是，他又盯上了这“炕坑”工序，心里嘀咕：这道工序必须尽快更新，一定要设法将炭基改为电炕。可解决这个课题需要一个懂电器、善于动脑筋的人！谁呢？

这天上午，何大福一上班就把刘恒厂长拉住：“老刘啊！最近我们厂形势不错，特别是几个新提拔、新过来的同志一出手就